Пенсия http://topwar.ru/33249-novaya-pensionnaya-formula.html — наиболее распространенная форма социального обеспечения престарелых и нетрудоспособных граждан.

В Российской Федерации работает пенсионная модель, основанная на принципе страхования. При такой модели пенсионные права граждан зависят не только от стажа работы, но и от размера зарплаты и пенсионных взносов.

В разделе представлена информация о системе пенсионного обеспечения России. 

Пенсия — это регулярные денежные выплаты, предоставляемые гражданам при достижении определенного возраста, наступления инвалидности, в случае потери кормильца, а также за выслугу лет и особые заслуги перед государством.

Обязательное пенсионное страхование — система мер, направленных на компенсацию гражданам заработка, выплат, вознаграждений, получаемых ими до установления обязательного страхового обеспечения. Обязательное пенсионное страхование распространяется на граждан России или временно проживающих на территории РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, которые работают по трудовому и гражданско-правовому договору или самостоятельно обеспечивают себя работой, работают за пределами территории РФ и уплачивают страховые взносы.
Российские граждане, работающие за рубежом, признаются застрахованными, если добровольно уплачивают за себя страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда в виде фиксированного платежа. Государство несет полную ответственность за выплату пенсий, в том числе за деятельность Пенсионного фонда и отвечает по его обязательствам перед застрахованными лицами.

Пенсионная система основана на индивидуальном (персонифицированном) учете обязательств государства перед будущим пенсионером. Индивидуальный учет — это упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения сведений, необходимых для реализации пенсионных прав каждого застрахованного лица. Страхователь, а это, как правило, работодатель, представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда сведения обо всех лицах, за которых он уплачивает страховые взносы. Это лица, работающие у него по трудовому договору, а также заключившие с ним договоры гражданско-правового характера. Пенсионный фонд открывает на каждое застрахованное лицо индивидуальный лицевой счет. Пенсионный фонд и его территориальные органы выдают каждому застрахованному лицу страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

В рамках добровольного (негосударственного) пенсионного обеспечения вкладчик-работник или предприятие (юридическое лицо) заключает договор со страховой компанией (негосударственным пенсионным фондом) и выплачивает взносы. После наступления указанного в договоре срока компания начинает производить выплаты физическому лицу — участнику программы добровольного пенсионного страхования. Участником (получателем пенсии) может быть как сам вкладчик, так и другое лицо. Негосударственные пенсионные фонды осуществляют деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению независимо от обязательного пенсионного страхования.

Источники информации:

Оцените статью: